変身力会議とは

　変身力会議とは、秋田県が主宰した「平成19年度　県民と一緒に考える秋田の将来研究会」の「秋田人変身プロジェクト」を実践するために組織された任意団体で、リーダー層の変身で組織を変革し、秋田を元気にするための県民の集まりです。

　県や市町村等の行政機関、商工会議所や商工会等の地域社会の諸団体及び経営品質協議会、中小企業家同友会、倫理法人会、青年会議所等の自己革新と組織変革を支援している民間団体が連携して創り上げた「オール秋田」の組織です 。

秋田人変身力会議の規約

（名　　称）

第一条

　本会は「秋田人変身力会議」と称する。

（目　　的）

第二条

　本会は自主的・民主的な組織として、秋田県を活性化するために、リーダー層の変身とリーダー層の変身による組織の

変革を、県民運動として行うことを目的とする。

（事　　業）

第三条

　本会は前条の目的を達成するために、次の事業を行う。

　１.　異分野のリーダー層に情報交換と交流の場を提供するとともに、連携組織等と合同で「変身力研究会」を開催し、リーダー層の変身と組織変革についての研修を実施する。

　２.　連携組織の活動内容や、リーダー層の変身と組織変革に関する情報を一元的に情報提供するホームページを開設する。

　３.　リーダー層の変身で組織を変革し、秋田県の活性化に貢献した行政機関、地域の諸団体、企業にそれぞれ毎年一回「変身大賞」を授与する。

　４． 「変身大賞」授与式後に受賞者からの報告、本会や連携組織の活動内容の紹介及び「変身力」に関する講演会、シンポジウム等を主内容とする「秋田人変身力フォーラム」を開催する。

　５． 上記に関連する諸事業を行う。

（組織範囲）

第四条

　本会の組織範囲は、原則として秋田県一円とし、事務局を秋田市に置く。

（会員資格）

第五条

　本会の趣旨に賛同する行政機関、地域の諸団体、企業及び個人は会員となる資格を有するが、反社会的な活動を行う団体及び個人は会員としての資格を有しない。

（入会及び会費）

第六条

　本会に入会を希望する者は、入会申込書に年会費を添えて申し込み、幹事会の承認を得るものとする。

年会費は３，０００円とする。

（退　　会）

第七条

　 退会を希望する者は、書面にて幹事会に申し出るものとする。

また、著しく会の規律を乱したり、名誉を汚す言動があった場合は、幹事会の決定により退会させる場合がある。

（機　　関）

第八条　本会に次の機関を置く。

１.　会員総会　本会の最高議決機関で幹事会が召集する。

定時総会は年１回開催し、臨時総会は幹事会が必要と認めたとき、または会員の3分の1以上の請求があったときに開催する。

２.　幹事会　会員総会に次ぐ決定機関で、会長が必要と認めたとき、または幹事の3分1以上の請求があったときに開催する。

幹事会の招集は会長が行う。

（役　　員）

第九条

　本会に次の役員を置き、その任期を２年とし、再任は妨げない。

　１．幹　事　若干名とし総会にて選出するが、転勤や部署替え等で欠員が生じた場合は、幹事会にて後任を選任することが出来、その任期は前任者の範囲内とする。

　２．会　長　幹事会において互選する。会務の全般を統括し、内外に会を代表する。

　３．副会長　　複数とし幹事のなかから会長が指名する。会長を補佐し、会長が事故ある場合はその職務を代行する。

　４．会計監事　総会において２名選出する。

（顧　　問）

第十条

　 本会に顧問を置くことが出来る。幹事会の承認を得て、会長が委嘱する。

（事　務　局）

第十一条

　本会を円滑に運営するために事務局を設け事務局長を置き、事務局次長を置くことが出来る。

幹事のなかから会長が指名する。

（財　　政）

第十二条

　本会の財政は、会費、行事ごとに徴収する特別会費、寄付金、補助金、その他の収入で運営する。

（会計年度）

第十三条

　本会の会計年度は７月１日から６月３０日までとする。

（規約の改廃）

第十四条

　この規約の改廃は会員総会の議決をもって行う。

この規約は平成20年7月1日より実施する。

第一期事業計画

　今期は、「秋田人変身力会議」（以下変身力会議と略）創設の年であり、県民 に広く変身力会議の活動を理解し、賛同してもらうために、県、市町村、商工 会議所、商工会、企業活性化センター、経営品質協議会、中小企業家同友会、 倫理法人会、青年会議所等（以下連携組織という）と共同で「変身大賞」の応 募説明会を開催し、変身の必要性を訴えるとともに、広く会員を募集する。

　また、連携組織と共同で、現在変身に取組んでいる行政機関や地域の諸団体、 企業等を報告者とする「変身力研究会」を開催し、リーダー層の変身とリーダ ー層の変身による組織変革について理解を深め、会員が実践に踏み出す契機と する。 以上の活動を通じて、当期末には最低でも３００名規模の組織とする等、地盤 固めの年とする。

　このため今年度は以下の事業を重点的に実施する。

１.　「秋田人変身力会議」創立総会の開催（20/７）

２．　ホームページの開設（20/7）

３.　「変身大賞」の説明会を連携組織と共同で開催（随時）

４.　「変身力研究会」を連携組織と共同で開催（年間６回）（行事予定はこちら）

５.　「変身大賞」授与式（21/6）

６.　「秋田人変身力フォーラム」の開催（21/6）

第一期役員

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